想要马儿跑,必须让马儿吃饱。
想要留住人才,就不能太吝啬了,就应该拿出相对应的福利待遇来。
华夏的人才是非常非常多的。
为什么很多公司留不住那些人才呢?
就是因为他们给出的待遇太低了。
同等级别的人才,一个去了外企,一个在国内的公司,但是两个人的工资待遇那是天差地别的。
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